
Διαβάστε το διάλογο που ακολουθεί και εντοπίστε τις Τεχνικές Αναπτυξιακού Feedback που χρησιμοποιεί ο Προϊστάμενος με τον Υφιστάμενό του.
Quiz Summary
0 of 1 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 1 Questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
- Question 1 of 1
1. Question
Προϊστάμενος: Γεια σου Γιάννη, πώς είσαι; Κάθισε.
Υφιστάμενος: Ευχαριστώ.
Προϊστάμενος: Πώς πάει η δουλειά; Όλα καλά;
Υφιστάμενος: Ναι πάρα πολύ καλά. Η γραμμή παραγωγής τρέχει μια χαρά. Ό,τι προβλήματα είχαμε με τα μπουκάλια τους βοήθησα και τα λύσαμε. Ο διευθυντής του ποιοτικού ελέγχου με ευχαρίστησε που του πήγα τα report τόσο γρήγορα. Νωρίτερα και από ότι τα περίμενε.
Προϊστάμενος: Μπράβο, πολύ καλά. Είσαι γρήγορος στη δουλειά σου.
Υφιστάμενος: Ευχαριστώ.
Προϊστάμενος: Γιάννη, σκέφτηκες ποτέ ότι μερικές φορές βιάζεσαι κάπως;
Υφιστάμενος: Τι εννοείς;
Προϊστάμενος: Θυμάσαι πριν ένα μήνα που ξέχασες να πείς στους ανθρώπους σου να καταχωρήσουν τα στοιχεία για την αξιολόγηση του κόστους του συνολικού έργου;
Υφιστάμενος: Ναι το θυμάμαι.
Προϊστάμενος: Γιατί συνέβη αυτό;
Υφιστάμενος: Εκείνες τις μέρες όλα τρέχανε πάρα πολύ γρήγορα και όλοι ζητούσαν διάφορα στοιχεία από εμάς για να κλείσουν το οικονομικό έτος.
Προϊστάμενος: Αυτό είναι αλήθεια. Θυμάμαι όμως επίσης ότι και τα στοιχεία του ποιοτικού ελέγχου ήταν 2-3 φορές ελλιπή.
Υφιστάμενος: Για να είμαι ειλικρινής δεν τα θυμάμαι όλα…. Όμως, τότε είχαμε και έναν summer trainee στην ομάδα.
Προϊστάμενος: Βέβαια, θα αναφερόμουν και στους trainees. Γιάννη, είσαι πολύ καλός μαζί τους, επενδύεις χρόνο, τους δείχνεις τη δουλειά και υπολογίζεις τη γνώμη τους, ενώ άλλοι τους αγνοούν.
Υφιστάμενος: Όλοι πρέπει να μάθουμε.
Προϊστάμενος: Έτσι είναι Γιάννη. Ας επανέλθουμε στις περιπτώσεις που ξέχασες να δώσεις οδηγίες στην ομάδα σου να συμπεριλάβουν τα στοιχεία.
Υφιστάμενος: Tι θέλεις να πεις Δήμητρα; Ότι είμαι απρόσεκτος ή κάτι τέτοιο;
Προϊστάμενος: Το μόνο που λέω είναι ότι πρέπει να φέρουμε την αξιοπιστία σου στο ίδιο επίπεδο με την υπόλοιπη απόδοσή σου. Οπως η πολύ καλή τυπικότητα και υπευθυνότητά σου. Δεν έκανες διάλειμμα φαγητού εδώ και μιά εβδομάδα και δούλευες για να μην καθυστερήσουν τα στοιχεία που είχε ζητήσει η διεύθυνση του ποιοτικού ελέγχου από το τμήμα σου.
Υφιστάμενος: Η Κατερίνα είχε προβλήματα με την εγκυμοσύνη της και έπρεπε να λείψει, έτσι έπρεπε εγώ να καλύψω τη θέση της προκειμένου να είμαστε συνεπείς.
Προϊστάμενος: Κι όμως άλλοι δεν θα έκαναν το ίδιο.
Υφιστάμενος: Πράγματι. Η διεύθυνση του marketing δεν υπάρχει περίπτωση ποτέ να μας δώσουν τις προδιαγραφές στην ώρα τους. Μια ζωή αργοπορημένοι είναι.
Προϊστάμενος: Το ξέρω. Έμαθα ότι τσακώθηκες μαζί τους.
Υφιστάμενος: Μα κωλυσιεργούσαν.
Προϊστάμενος: Πιστεύεις ότι μόνο εκείνοι έφταιγαν;
Υφιστάμενος: Κυρίως.
Προϊστάμενος: (βλέμμα….)
Υφιστάμενος: Η αλήθεια είναι ότι φταίγαμε και οι δυο.
Προϊστάμενος: Αν σου ζητούσα να αξιολογούσες ο ίδιος την απόδοσή σου για τον περασμένο χρόνο, πώς θα την έκρινες; Τι πιστεύεις έκανες καλά και τι θα μπορούσες να κάνεις καλύτερα;
Υφιστάμενος: Είμαι πολύ γρήγορος και ανταποκρίνομαι σε όποια deadlines.
Προϊστάμενος: Σωστά.
Υφιστάμενος: Aναπτύσω τους ανθρώπους στην ομάδα μου και είμαι πολύ υποστηρικτικός.
Προϊστάμενος: Επίσης, είσαι πολύ αποτελεσματικός σε ώρα κρίσης. Καταλαβαίνεις το σύστημα και δίνεις τις σωστές λύσεις.
Υφιστάμενος: Ναι έτσι είναι.
Προϊστάμενος: Τι θα μπορούσες να βελτιώσεις τον επόμενο χρόνο;
Υφιστάμενος: Είμαι λίγο ανυπόμονος όταν υπάρχουν πολλά ζητούμενα και προκειμένου να είμαι εντάξει με τους χρόνους, μου διαφεύγουν οι λεπτομέρειες.
Προϊστάμενος: Είναι πράγματι πολύ σημαντικό για την αποτελεσματικότητα του ρόλου σου να είσαι προσεκτικός και συγκεντρωμένος. Και σε σχέση με τους ανθρώπους;
Υφιστάμενος: Μερικές φορές η αλήθεια είναι ότι νευριάζω όταν δεν είναι συνεπείς με το χρόνο.
Προϊστάμενος: Άρα τι θα κάνεις για να το βελτιώσεις αυτό τον επόμενο χρόνο;
Υφιστάμενος: Να μην χάνω την ψυχραιμία μου και να μη βιάζομαι, ώστε να μπορώ να ελέγχω και την ακρίβεια των ζητούμενων.
Προϊστάμενος: Πολύ ωραία λοιπόν, είμαι σίγουρη ότι θα έχουμε μία πολύ αποτελεσματική χρονιά.Sort elements
- Εκφράστε τι έχετε διαπιστώσει.
- Επιδιώξτε να καταλάβετε
- Ζητήστε την αλλαγή
- Αναζητήστε ιδέες.
- Περιγράψτε τη σημασία ή τον αντίκτυπο.
- Καθορίστε ένα Πλάνο Δράσης.
- Προϊστάμενος: Γιάννη, σκέφτηκες ποτέ ότι μερικές φορές βιάζεσαι κάπως; Θυμάσαι πριν ένα μήνα που ξέχασες να πείς στους ανθρώπους σου να καταχωρήσουν τα στοιχεία για την αξιολόγηση του κόστους του συνολικού έργου;
- Προϊστάμενος: Γιατί συνέβη αυτό;
- Προϊστάμενος: Το μόνο που λέω είναι ότι πρέπει να φέρουμε την αξιοπιστία σου στο ίδιο επίπεδο με την υπόλοιπη απόδοσή σου . Οπως η πολύ καλή τυπικότητα και υπευθυνότητά σου. Δεν έκανες διάλειμμα φαγητού εδώ και μιά εβδομάδα και δούλευες για να μήν καθυστερήσουν τα στοιχεία που είχε ζητήσει η διεύθυνση του ποιοτικού ελέγχου από το τμήμα σου.
- Προϊστάμενος: Αν σου ζητούσα να αξιολογούσες ο ίδιος την απόδοσή σου για τον περασμένο χρόνο, πώς θα την έκρινες; Τι πιστεύεις έκανες καλά και τι θα μπορούσες να κάνεις καλύτερα;
- Προϊστάμενος: Είναι πράγματι πολύ σημαντικό για την αποτελεσματικότητα του ρόλου σου να είσαι προσεκτικός και συγκεντρωμένος.
- Προϊστάμενος: Άρα τι θα κάνεις για να το βελτιώσεις αυτό τον επόμενο χρόνο;
CorrectIncorrect