Quiz Summary
0 of 6 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 6 Questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
Εάν το σκορ σας είναι λιγότερο από 55%, το ποσοστό ανατροφοδότησης που δίνετε στην καθημερινότητα χρειάζεται βελτίωση!
Εάν το σκορ σας είναι από 55% έως 69%, το ποσοστό ανατροφοδότησης που δίνετε στην καθημερινότητα είναι καλό!
Εάν το σκορ σας είναι από 70% έως 84%, το ποσοστό ανατροφοδότησης που δίνετε στην καθημερινότητα είναι πολύ καλό!
Εάν το σκορ σας είναι από 85% έως 100%, το ποσοστό ανατροφοδότησης που δίνετε στην καθημερινότητα είναι εξαιρετικό!
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
- Question 1 of 6
1. Question
Όταν ένα έργο βρίσκεται σε εξέλιξη, δίνω τακτικά ανατροφοδότηση στα μέλη της ομάδας για να διασφαλίσω την ομαλή και επιτυχημένη έκβασή του.
CorrectIncorrect - Question 2 of 6
2. Question
Όταν ένα έργο ολοκληρώνεται (επιτυχώς ή μη), δίνω και ζητάω ανατροφοδότηση από τα μέλη της ομάδας ξεκινώντας πάντα πρώτα από τα θετικά.
CorrectIncorrect - Question 3 of 6
3. Question
Αν παρατηρήσω ότι ένας συνεργάτης μου έκανε κάτι καλά, δίνω την ίδια στιγμή ενισχυτική ανατροφοδότηση αναγνωρίζοντας και επιβραβεύοντας τη θετική συμπεριφορά ή αποτέλεσμα.
CorrectIncorrect - Question 4 of 6
4. Question
Όταν παρατηρώ ότι μια συμπεριφορά ή ένα έργο δεν επιφέρουν τα επιθυμητά αποτελέσματα, δίνω αναπτυξιακή ανατροφοδότηση με σκοπό τη βελτίωση και την καθοδήγηση προς τη σωστή κατεύθυνση.
CorrectIncorrect - Question 5 of 6
5. Question
Όταν θέλω να δώσω αναπτυξιακή ανατροφοδότηση σε ένα συνεργάτη μου, φροντίζω να είμαι κατάλληλα προετοιμασμένος γύρω από την περίπτωση, τις ερωτήσεις που θα θέσω και τις συγκεκριμένες δράσεις που θα θέλω να ληφθούν.
CorrectIncorrect - Question 6 of 6
6. Question
Όταν δίνω ανατροφοδότηση σε ένα συνεργάτη μου με σκοπό να τον/την αναπτύξω, επιδιώκω πρώτα να καταλάβω την οπτική του άλλου και ζητάω ιδέες και προτάσεις, πριν αναφέρω τις δικές μου.
CorrectIncorrect